为更好地发挥研究生“三助”岗位作用，合理配置资源，促进师生互动交流，加强研究生对专业知识更深层次的理解与思考，培养研究生的理性思维和管理能力，根据《制服诱惑
研究生奖助工作实施办法》（〔2023〕143号）文件中《制服诱惑
研究生“三助一辅”岗位助学金实施细则》具体要求，现将2024-2025学年第二学期研究生助教、助管岗位的设置与聘任工作通知如下：
一、岗位设置
1.“助教”岗位面向范围：2024级全日制非定向研究生（包含之前休学今年复学的符合条件学生）。主要根据学校、制服诱惑
（不含继续教育制服诱惑
）开设的本科和硕士研究生课程教学需要设置，包括：硕士研究生公共课程和平台课程；本科生通识教育课程、公共基础课程及专业基础课程；课外科技创新、生产实习实践课程、实验课程等。硕士课程助教原则上应由博士生担任，设岗教师应优先选择博士生作为硕士课程助教。
2.“助管”岗位面向范围：基本学制内的全日制非定向研究生（2024级研究生除外）。承担本科生及研究生的相关教育管理工作助理，辅助实验室管理、行政事务管理等工作。
二、聘任程序
1.助教
（1）岗位设置与审核：各用人单位根据岗位需求，组织有关教师在制服诱惑
网上办事大厅-研究生三助岗位管理系统中设置助教岗位，岗位设置截止日期为3月3日，制服诱惑
审核截止日期为3月5日。
（2）研究生选岗：即日起研究生可在已完成设岗的课程中进行系统选岗，截止日期为3月6日。
（3）岗位聘任：教师审核并选聘研究生，截止日期为3月10日。
（4）结果审核及公示：双选结束后，制服诱惑
对聘岗结果审核并在制服诱惑
网站公示三天，公示无异议后经制服诱惑
分管领导审批后提交研究生院(研究生工作部)审核。审核截止日期为3月12日。
系统使用操作说明请在研究生三助岗位管理系统中下载查看。
2.助管
详见《关于做好2025年研究生助管岗位设置调整工作的通知》//graduate.zhifyh.com/info/1031/22680.htm
三、岗位考核
在聘用期间，岗位设置者可对助教、助管人员实行即时考核，对考核较差者，将终止聘用，当月起停发岗位津贴；如研究生本人因故不再担任“三助”工作，须提前向所在单位提出申请，次月起停发岗位津贴。聘期结束后，岗位设置者根据研究生工作情况，给出聘期考核结果（优秀、合格、不合格），考核不合格者下一轮将不予聘用。岗位变动情况应及时提交研究生院（研究生工作部）备案。
四、注意事项
1.每位研究生不能同时聘任“助教”和“助管”两个岗位；研究生参加“三助”工作，必须经过导师同意。
2.延长学习年限者不得申请“三助”岗位。课程考试不及格或在读期间受到违纪处分的研究生，一学期内不得从事“助教”、“助管”工作，聘任期间受到违纪处分的研究生取消聘任资格。
3.制服诱惑
可根据实际情况自行设置院级“三助”岗位，自筹经费支付，津贴标准可以参考校级标准和学生具体工作量自行确定。
4.“助教”岗位聘用起止时间为2025年3月至2025年6月，“助管”岗位聘用时间以实际工作时长为准。
五、助教，助管名单
2024-2025第（2）学期助教、助管名单请见附件，公示期为3天，公示无异议后经制服诱惑
分管领导审批后提交研究生院/研究生工作部审核。
